転職サイトと転職エージェント、結局どっちを使うべき？ 違いと使い分け

転職を始めると出てくる「転職サイト」と「転職エージェント」。名前は似ていますが、役割は別物です。違いを理解して使い分けると、転職活動の効率が一気に上がります。

2つの違いを一言で

• 転職サイト：求人が並ぶ「掲示板」。自分で探して自分で応募する
• 転職エージェント：担当者がつく「伴走サービス」。求人紹介・書類添削・面接対策・年収交渉まで代行

転職サイトのメリット・デメリット

○ 自分のペースで気軽に探せる／求人数が多い
× 全部自分でやる（書類も面接対策も）／人気求人は競争が激しい／客観的アドバイスがない

転職エージェントのメリット・デメリット

○ 非公開求人に出会える／プロのサポートで通過率UP／年収交渉を代行／企業の内情を聞ける
× 担当者との相性がある／自分のペースでは進めにくいことも

20代におすすめの使い分け

結論は「両方使う」です。

• サイト：相場観をつかむ・気軽に求人を眺める用
• エージェント：本命の応募・対策・交渉を任せる用

特に初めての転職や経歴に不安がある20代は、エージェント中心がおすすめ。独力だと書類で落ち続けて心が折れがちですが、プロの添削が入るだけで通過率が変わります。すべて無料なので、使わない手はありません。

「サイトかエージェントか」ではなく「両方を役割で使い分ける」。これが遠回りしない転職の進め方です。