面接の逆質問、何を聞けばいい？ 好印象な例文10連発とNG質問

面接の最後に必ず来る「何か質問はありますか？」。「特にありません」は論外として、何を聞けばいいのか迷いますよね。逆質問は「意欲」と「企業理解」を見せる最後のチャンスです。

好印象な逆質問10選

意欲を見せる系

1. 「入社までに勉強しておくべきことはありますか？」
2. 「御社で活躍されている方に共通する特徴はありますか？」
3. 「配属チームの構成と、期待される役割を教えてください」

成長意欲を見せる系

4. 「20代の社員はどのようなキャリアパスを歩んでいますか？」
5. 「評価制度はどのような仕組みですか？」
6. 「研修や学習支援の制度はありますか？」

カルチャーフィットを確かめる系

7. 「チームの雰囲気や働き方を教えてください」
8. 「面接官の◯◯様が、この会社で働いていて一番良かったと感じる点は？」
9. 「会社として今後注力していく事業はどの領域ですか？」
10. 「もし内定をいただけた場合、入社日までにどんな準備が有効でしょうか？」

NGな逆質問

• 調べればわかること（事業内容・設立年など）→ 準備不足の印象
• 待遇の話だけ（残業・休日・給与のみ）→ 条件しか見ていない印象
• 「特にありません」 → 興味がないと受け取られる

※残業や給与を聞きたいときは、エージェント経由で確認すればOK。自分で聞くリスクを取る必要はありません。

迷ったらこの2つを覚えておく

「活躍する人の特徴」と「入社までの準備」。この2つはどの面接でも使え、意欲も伝わる万能質問です。

逆質問は「試験」ではなく「アピールタイム」。2〜3個準備しておくだけで、面接の最後を気持ちよく締められます。